Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenVerwaltung von Personaldaten
und Zusatzversorgungskassen Umsetzung von steuerrechtlichen und tarifrechtlichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen FragenBetreuung
über eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie absolute
EntgeltabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung
Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen Ihr Kontakt zu Hofmann
der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Berechnungen Die Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- und Meldewesens. Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems. Mitarbeiterbetreuung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Ansprechpartner für interne und externe Stellen (z.B. Krankenkassen
- und Meldewesens. Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems. Mitarbeiterbetreuung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Ansprechpartner für interne und externe Stellen (z.B. Krankenkassen
verantwortlich. Für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger bist Du der Ansprechpartner und die Schnittstelle in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten
Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie
im Bereich Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Excel Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in DATEV Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
oder ZusatzqualifikationAlternativ verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in der EntgeltabrechnungUmfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtGrundkenntnisse im Arbeitsrecht und TarifrechtSie
mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen Ihre Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der EDV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung
der ZeitwirtschaftAnsprechpartner in Personalthemen für einen festgelegten MitarbeiterkreisUnterstützung bei HR-Projekten Das bringen Sie mit: Eine kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung Idealerweise
- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben Betreuung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Verwaltung von Personalakten
Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Konnten
gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Umfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM, Success Factors, ESS_MSS Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Allgemeinwissen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht Bei omeva erwartet Sie: gute VerdienstmöglichkeitenEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten
unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben
der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im PersonalwesenErste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
erste Berufserfahrung im HR-Bereich.Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-Tool. Sie arbeiten sorgfältig
- und steuerrechtliches Meldeverfahren an die entsprechenden Stellen Durchführung von Jahresabschlussarbeiten sowie Mitwirken bei den Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringst du mit Abgeschlossene
von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR
erste Berufserfahrung im HR-Bereich.Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-Tool. Sie arbeiten sorgfältig
zu haben. Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter der Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenAbwicklung der laufenden Personalangelegenheiten sowie Betreuung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Gute steuer- und soziversicherungsrechtliche Kenntnisse Selbständige, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise Stets ein offenes Ohr
Mitarbeitenden und weitere Standorte unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Bearbeitung
- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und weitere Standorte unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
gesetzliche Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Blick und setzen diese in der Praxis um. Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn
Personalwesen Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie gehen routiniert mit DATEV LODAS
der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenFundierte Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung, Lohn- und GehaltsabrechnungEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit
des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung. Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen