Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und Kunden in Ihren Themengebieten IHR PROFIL Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern Berufserfahrung im Steuerbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Produkten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
ausgerichtetes Studium Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse im Steuer- und Finanzbereich Gute MS-Office-Kenntnisse und ERP-System -Grundkenntnisse wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln
, Unternehmensrechnung, Steuern o.ä. Erste praktische Erfahrung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaft MS Office-Kenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln
Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein
aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung IHR PROFIL Wirtschaftswissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen
Steuerfachangestellten (m/w/d) beziehungsweise zum/r Buchhalter/in (m/w/d) Alternativ wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtetes Studium Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen Erste
Wirtschaftswissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen
Kenntnisse in der Bilanzierung sowie nachgewiesene Erfahrung in der Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Umsatzsteuerrecht Umfassende praktische Erfahrung mit DATEV und idealerweise
, Buchhaltung oder Steuern Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft Freude an einer präzisen Arbeitsweise Gute
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen
(idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme
der Reisekostenabrechnung Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit Steuer- und Wirtschaftsprüfern IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung
im HR Management Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Deutsch
Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Steuern Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Quellensteuern, Abgeltungssteuer, Zinsen und Dividenden
Im Auftrag von über 100 Kanzleien mit Sitz in München und Umgebung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Hochschulabsolventen mit dem Studienschwerpunkt Steuern. Ebenfalls
für Steuern Jahresabschluss nach HGB und US GAAP Ansprechpartner für interne und externe Prüfer Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Mitarbeitercoaching) IHR PROFIL Abgeschlossenes
Ganzheitliches Verständnis der Finanzstrukturen und -prozesse einer Gesellschaft, z.B. in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen, Treasury Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten
nach HGB Begleitung von Prüfungen wie Jahresabschluss-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Aufbereitung von Finanzdaten für das interne Berichtswesen
der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern
der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenAlle
Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten
Qualitätsmanagement und Prozesskompetenz für Elektrik/Elektronik-Komponenten Sie arbeiten mit Einkauf, Entwicklung und Logistik zur Industrialisierung von Herstellprozessen zusammen Sie überwachen und steuern
ein spannender Arbeitsbereich in der Buchhaltung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Umfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie
in der Buchhaltung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung
und Betreuung von Kühl- und Klimaanlagen, inklusive Aufgaben im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT).Kontrolle und Überprüfung der Leistungen unserer
und Betreuung von Kühl- und Klimaanlagen, inklusive Aufgaben im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT). Kontrolle und Überprüfung der Leistungen unserer Subunternehmer
in der Buchhaltung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Steuern und Sozialversicherung Die Gehaltsabrechnung
(Zentralsteuergeräte) Sie steuern die Zielerreichung in Bezug auf Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Termine in Zusammenarbeit mit dem Modulleiter Sie leiten die eingebundenen Lieferanten und unterstützen
- oder Lichtfunktionen und gestalten aktiv die Software-Architektur mit Sie analysieren Anforderungen, codieren die Software eigenständig und planen deren Einführung Sie steuern fachlich die Entwicklungspartner
und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren und steuern die Vorgänge bezüglich
für Fremdbeschaffungskomponenten und stimmen diese intern ab Sie erstellen und überwachendie Fertigungsterminplanung unter Berücksichtigung der Projektpläne Sie terminieren und steuern werksübergreifend Baugruppen
ein Sie planen und steuern die Fertigungsaufträge Sie simulieren und prüfen Machbarkeiten in Bezug auf Termine, Kosten und technische Umbauten Sie steuern die Fertigung hinsichtlich Produktionsumfängen und lösen
Rechnungen Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden bei Anfragen und Aufträgen Sie arbeiten mit internen Stellen zusammen und steuern Verpackungsangebote nach wirtschaftlichen Aspekten Sie kalkulieren Angebote
und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Ihre Aufgaben: Sie steuern und beraten die HR-Organisation
in der Diagnose Sie steuern, planen und verantworten Absicherungsressourcen sowie externe Dienstleister Sie achten auf die Einhaltung von Budget- und Investvorgaben Sie optimieren Ihre Arbeitsorganisation agil
und Kundenzufriedenheit sicher und validieren die Absicherungsmaßnahmen Sie steuern, planen und verantworten die Absicherungsressourcen und externen Dienstleister unter Berücksichtigung von Budget- und Investvorgaben
zur Erreichung von Meilensteinen Sie steuern, planen und setzen eigenverantwortlich Projekte bei Neu- und Erweiterungsinvestitionen um Sie definieren Strukturszenarien, bewerten diese mit Schnittstellenpartnern
in der Gebäudetechnik und in der Mess- Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswerterweise eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine Mitarbeitergruppe führst Du mit Unterstützung durch das Team durch und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung
unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben
der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
in der Gebäudetechnik und in der Mess- Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswerterweise eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
in der Gebäudetechnik und in der Mess- Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswerterweise eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen