mit VerantwortungBetriebsgastronomie und Barista Bar Kostenfreie Parkplätze Das sind Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner (gn) für alle Mitarbeitergruppen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenAlle
und ergreifen Maßnahmen zur FehlerbeseitigungSie erstellen Vorgaben und Konzepte für die Entwicklung und SystemadministrationSie leiten und steuern eigenverantwortlich SAP HCM-relevante Projekte
ein spannender Arbeitsbereich in der Buchhaltung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern
-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung
die Qualitätssicherung der Dokumentation und steuern das Beheben von DefizitenSie stellen die rechtzeitige Umsetzung der ICS-Kontrollen sicherNeue Vorgaben bzgl. des Agile Working Models werden von Ihnen analysiert
mit Sie steuern für die Abteilung zentral die Themen SBM-Planung- und Abwicklung, TISAX-Zertifizierung Lieferanten, Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Umsetzung PFAS-Verbot Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes
: Sie sind zentraler Ansprechpartner: in für typzulassungsrelevante gAMS und PN bei EG-8Sie steuern Änderungsanträge zur Bearbeitung bei EG-8 über das Netzwerk der Eigenschaftsverantwortlichen und geben
im Fuhrparkumfeld (Ersatzmobilität, Terminfindung, etc.) Erstellen und steuern von Prozessoptimierungen zur Abarbeitung von Kundenanfragen Koordinator zu den Themen tanken und laden, incl. Ansprechpartner
Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Steuern Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Quellensteuern, Abgeltungssteuer, Zinsen und Dividenden
! Ihr Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner/innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische
durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrenter:innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrenter:innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe
für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrenter:innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe
in Rechtsbehelfs- und FinanzgerichtsverfahrenVertretung bei tatsächlichen Verständigungen mit den Steuer- und ZollbehördenSteuerliche Nacherklärungen und SelbstanzeigenSteuerstrafrechtTax Compliance Management
und priorisieren Anforderungen Sie nutzen dabei agile Methoden Sie dokumentieren, berichten und steuern eigenständig Themenbereiche innerhalb des Produkts Dies ist Ihr Qualifikationsportfolio für Ihren Job im BIZ
von elektrischen Gefahrenherden und Mängel per Diagnose-Software Generieren von Messprotokollen und Fehlerberichte sowie Beraten des Kunden Abstimmen des Prüfablaufs mit dem Kunden vor Ort Einteilen und Steuern
Beraten des KundenAbstimmen des Prüfablaufs mit dem Kunden vor OrtEinteilen und Steuern eines 2-5 köpfigen TeamsAbstimmen mit der Projektleitung sowie gemeinsames Planen der Kundeneinsätze Dieses Profil
von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben Steuern von Zielen, Arbeitspensum und Belegschaft sowie Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindungen auf Management-Ebene
. Gehalt, T-ZUG) Durchführung von Analysen und Kontrollen von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Teamassistenten und Führungskräfte in Fragen des deutschen Steuer
Rekrutierungsstrategien: Diese ermöglichen es dir, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.Vertragsverhandlungen
und kommerziellen Strategien in allen Liefervertragsdokumenten Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Zoll und Steuern Mitarbeit beim Commodity Management
sind wünschenswert Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert Eine selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute