Holding und gewährleisten, dass alle Stakeholder an einem Strang ziehen.Verantwortung für den jährlichen Strategieprozess: Sie koordinieren und steuern den gesamten Strategiezyklus, sorgen für eine nahtlose
Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönliche Eigenschaften
mit dem Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit