der monatlichen Entgeltabrechnung Erfassung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Erfassung und Pflege von Personal-Stammdaten Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie
von Sondervorgängen (wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen) Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht Beratung und Information der Mitarbeiter, HR Business Partner
Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich
Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
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oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
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oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
QualifikationPraktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit einem AbrechnungssystemenGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbständige
Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihre Aufgaben: Als Ansprechperson für interne und externe Kunden m/w/d stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Personal, Steuern und Finanzbuchhaltung sowie externen Partnern zusammen Du verantwortest
und strukturierte Arbeitsweise sowie ein starkes QualitätsbewusstseinZahlenaffinität und Freude an der Analyse sowie Lösung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenTeamgeist sowie ausgeprägte
oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungsrecht sichere Kenntnisse in der Abrechnung von Arbeitgeberleistungen Erfahrung mit einem Entgeltabrechnungssystem, idealerweise SAP/R3 HR
des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung. Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen
Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
Korrespondenz mit internen und externen Kund*innen Kompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Fachliche und serviceorientierte Administration der Abrechnungssoftware
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang
und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kund*innenKompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Fachliche und serviceorientierte Administration
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer
gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Umfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie
Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen
zur Entgeltabrechnung, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherung Eigenverantwortliche Erfassung und Bearbeitung der Stammdaten eines definierten Mitarbeitendenkreises Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aktiv einzusetzen und weiter auszubauen. Wir heißen Menschen mit Behinderung herzlich willkommen, da wir Vielfalt und Inklusion als Bereicherung betrachten
Ihr Profil als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bielefeld: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz-Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
der monatlichen Entgeltabrechnungen unter der Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenAbwicklung der laufenden Personalangelegenheiten sowie Betreuung der MitarbeiterUnterstützung
; Systemumstellung Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Tiefgreifende Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Führungserfahrung wünschenswert; Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Meldewesens Ansprechpartner in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie zur Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Erstellen von fachspezifischen Auswertungen und Statistiken
Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Gute steuer- und soziversicherungsrechtliche Kenntnisse Selbständige, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise Stets ein offenes Ohr
- und MeldewesensAnsprechpartner in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie zur Zusatzversorgung im öffentlichen DienstErstellen von fachspezifischen Auswertungen und StatistikenDurchführen von jährlichen
Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge, sowie abrechnungsrelevanter Prozesse Know-how im Sozial- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrungen mit abrechnungsrelevanten Vorgängen
; SystemumstellungAnsprechpartner für interne und externe Stakeholder Tiefgreifende Erfahrung in der GehaltsabrechnungFührungserfahrung wünschenswert; KommunikationsstärkeFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und damit verbundene Kenntnisse in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige
der Krankenbezüge und Urlaubsvergütungen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenSie übernehmen die Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte auf den Gebieten des Tarifvertrags-, Steuer
unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben
der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Zeitlohn) Kommunikation mit Behörden und Betreuung von Betriebsprüfungen im Bereich Steuer und Sozialversicherung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Kontenabstimmung
oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren
im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte
für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden
Allgemeinwissen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht Bei omeva erwartet Sie: gute VerdienstmöglichkeitenEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten