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in einer Führungsposition oder mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich HGB, Steuern und Rechnungslegung, SAP/ S4Hana und Microsoft Office Anwendungen Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes
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erste Berufserfahrung im HR-Bereich.Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-Tool. Sie arbeiten sorgfältig
Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für Technik und handwerkliche Tätigkeiten Kenntnisse in Antriebs-, Steuer- und Prozessleittechnik Erste Erfahrungen
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