mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Tätigkeiten fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Tätigkeiten fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
. Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, gepaart mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. DATEV) und den gängigen MS
. Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Beratung des operativen Personalbereichs zu abrechnungs-, steuer
uns auf ein erstes Gespräch. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen Zusammenarbeit
tariflicher, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen sowie zur betrieblichen Altersversorgung Mitwirkung
tariflicher, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen sowie zur betrieblichen Altersversorgung Mitwirkung
Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beiseite. Darüber hinaus überwachen Sie arbeitsvertragliche Daten sowie Fristen und erstellen Bescheinigungen. Altersvorsorge
Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie interner Betriebsvereinbarungen, Chemie-Tarifverträge und Gesetze Eigenverantwortliche Stammdatenpflege für Personalmaßnahmen wie z.B. Anpassung Gehalt im Rahmen
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen von ca. 8000 Mitarbeitern (mit externem Dienstleister) unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer
des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie interner Betriebsvereinbarungen, Chemie-Tarifverträge und Gesetze Eigenverantwortliche Stammdatenpflege für Personalmaßnahmen wie z.B. Anpassung Gehalt
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen von ca. 8000 Mitarbeitern (mit externem Dienstleister) unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer
an Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit P&I Loga
an Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit P&I Loga
mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware
, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung
von entgeltrelevanten Sachverhalten insbesondere hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge aller Beschäftigtengruppen