Arbeitsabläufe Steuern und Sicherstellen einer hochqualifizierten, umfassenden, patientenorientierten Betreuung Führen und Entwickeln der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Verantwortlich
Geräte- und Systemdokumentationen erstellen Produktionsabläufe planen und steuern Fehlersuche an elektronischen Geräten und deren Behebung Mikrocontroller-Programmierung Design und Aufbau
, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie sind verantwortlich für die systematische Identifikation und Akquise von mittelständischen ERP-Projekten Sie steuern das Telemarketing Team
kennen Sie MES, PZE, Personalmanagement- und Workforce-Management-Lösungen und angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören
und einer großen Marktpräsenz unterstützt es produzierende Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Dabei setzt das Unternehmen auf Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum
hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz
. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team
im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater
- und Workforce-Management-Lösungen proaktiv voran und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: Jagen mit Strategie: Sie steuern komplexe Leads und sorgen dafür, dass alle Stakeholder
dabei ist, dass Sie komplexe Leads auf C-Level steuern können und das Vertrauen des Managements gewinnen. Dazu gehören auch alle involvierten Personen intern, wie auch beim Kunden. Dabei haben Sie stets
zu steuern und dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Dabei überzeugst du durch eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern
– Sie behalten den Überblick und arbeiten effizient. Kommunikationsstärke und Organisationstalent – Sie begeistern Menschen, vernetzen sich aktiv und steuern Prozesse mit Struktur. Empathie und Diversity-Kompetenz
– Sie behalten den Überblick und arbeiten effizient. Kommunikationsstärke und Organisationstalent – Sie begeistern Menschen, vernetzen sich aktiv und steuern Prozesse mit Struktur. Empathie und Diversity-Kompetenz