Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen aus der Metallbranche in Regensburg. Sie steuern
-Balance. NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen
der Gehaltsabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter und 200 Versorgungsempfängern unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer – und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie
der Gehaltsabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter und 200 Versorgungsempfängern unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer – und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie
Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware Selbstständige
im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware Selbstständige und strukturierte
: Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Steuern Soft Skills : Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden
Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Steuer
Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
mit Entgeltabrechnungsprogrammen wie Sage. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
von Entgeltabrechnungen nach Grundlagen der Sozialversicherungs-, Steuer- und ZusatzversicherungspflichtAnsprechpartner/in für Krankenkassen, Ämter und Sozialversicherungsträgeranfallende Administrative Tätigkeiten
mit Entgeltabrechnungsprogrammen wie Sage. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
in einem produzierenden Unternehmen.Du bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mit.Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen.Eine positive
oder Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrungen mit Schichtbetrieb (Voll-Kontischicht)Gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute IT-Kenntnisse (insb. GFOS, MS-Office
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
die Einhaltung aller tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.Sie spielen eine entscheidende Rolle in unserem Recruiting-Prozess, von der Kreation überzeugender
oder fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Versierter Umgang mit Abrechnungssoftware wie Lexware oder Agenda Gute Kenntnisse im Personalwesen sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
, einschließlich Leistungen, Startdaten, Steuern usw. Überprüfung und Genehmigung von Gehaltsdaten auf Richtigkeit Durchführung und Unterstützung bei der ausgelagerten Gehaltsabrechnung Verwaltung des internen
zu den Projektanforderungen eingeplant werden. Sie steuern Projekte und begleiten die Kolleginnen und Kollegen eng. So unterstützen Sie sie, effektiv und qualitativ zusammenarbeiten und fördern die abteilungsübergreifende
und Führung von Personalakten Pflege und Administration der Zeitwirtschaft Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnungunter Beachtung der geltenden arbeits-, steuer
sich auf einer modernen Walze zu Hause und beherrschen diese sicher. Bei Bedarf steigen Sie runter vom Bock und übernehmen das Steuer des Radladers. Sie erstellen die Grundlage für ebene, witterungsbeständige und robuste
Sie zur Hochform auf. Ihre Aufgaben: Ihr Platz ist der Asphaltfertiger. Diesen steuern Sie mit Leidenschaft und sorgen für einen fachgerechten Einbau des Asphaltmischgutes. In Ihrem Cockpit
vom Bock und übernehmen das Steuer des Radladers. Sie erstellen die Grundlage für ebene, witterungsbeständige und robuste Grundlagen für die nachfolgenden Entwicklungsmaßnahmen: vom Boden lösen, laden
Abwicklung von anspruchsvollen Brücken- und Ingenieurbauwerken übernehmen Sie. Ihre Kolonne führen und informieren Sie. Die Wirtschaftlichkeit und Termine Ihrer Projekte haben Sie im Blick. Sie steuern
. Sie leiten die Asphaltarbeiten vor Ort, berechnen die benötigten Einbaumengen, steuern den Einsatz der Asphaltgeräte und koordinieren den Mischgutzulauf zur Baustelle. Sie arbeiten technisch auf dem neuesten
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen
Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher VorgabenVerwaltung von PersonaldatenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder einem vergleichbaren BereichErfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer
der Pharmaindustrie, sondern auch das komplette Premiumsegment der Snus-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer. Industriekaufleute steuern
Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen Aktive
, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits
zu den Projektanforderungen eingeplant werden. Sie steuern Projekte und begleiten die Kolleginnen und Kollegen eng. So unterstützen Sie sie, effektiv und qualitativ zusammenarbeiten und fördern die abteilungsübergreifende
über Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten bis zur Warenannahme und -lagerung aus. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren und Dienstleistungen und erstellen
, einschließlich Leistungen, Startdaten, Steuern usw. Überprüfung und Genehmigung von Gehaltsdaten auf Richtigkeit Durchführung und Unterstützung bei der ausgelagerten Gehaltsabrechnung Verwaltung des internen
, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits
Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs