Stellenbeschreibung Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail? Sie lieben es, Aufträge effizient zu steuern und Abläufe im Ein- und Verkauf reibungslos zu gestalten
aller Geschäftsvorfälle, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Lohnbuchhaltung. Steuern und Abschlüsse: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Jahressteuererklärungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
zur Verfügung. Ihre Aufgaben Sie steuern das Kalendermanagement, bearbeiten Postein- und -ausgänge, organisieren Konferenzen und Dienstreisen. Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, arbeiten
von entgeltrelevanten Sachverhalten insbesondere hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge aller Beschäftigtengruppen
tariflicher, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen sowie zur betrieblichen Altersversorgung Mitwirkung
Stellenbeschreibung Sie lieben es, Prozesse zu steuern, Abläufe zu optimieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde
mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware
, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung
so zur Entscheidungsfindung bei. Sie bereiten die finanziellen Aspekte der Förderentscheidungen vor und begleiten bewilligte Projekte während der gesamten Laufzeit. Sie steuern die Mittelbereitstellung und prüfen deren
Stellenbeschreibung Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail? Sie lieben es, Aufträge effizient zu steuern und Abläufe im Ein- und Verkauf reibungslos zu gestalten
. Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Beratung des operativen Personalbereichs zu abrechnungs-, steuer
. Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, gepaart mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. DATEV) und den gängigen MS
: Sie steuern Finanzplanung und Controlling und unterstützen die Geschäftsführung mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Empfehlungen. Fördermittelmanagement: Sie rechnen öffentliche Zuschüsse
Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beiseite. Darüber hinaus überwachen Sie arbeitsvertragliche Daten sowie Fristen und erstellen Bescheinigungen. Altersvorsorge
Entwicklungskonzepte um Steuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Sei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter