und eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege Auf Sie wartet: Betriebsaufträge steuern und termingerecht bearbeiten Datenpflege im ERP-System Erstellen von Lieferdokumenten Betreuung der nationalen
betrieblichen / tariflichen sowie steuer und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis Datenpflege im Personalsystem SAP PVS Personaladministration inkl
und SozialversicherungBetreuung der Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Fristenüberwachung Bescheinigungswesen und Datenpflege im Hinblick auf Arbeitsverträge und Anpassungen
betrieblichen / tariflichen sowie steuer und sozialversicherungsrechtlichenBestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis Datenpflege im Personalsystem SAP PVSPersonaladministration inkl
der Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Fristenüberwachung Bescheinigungswesen und Datenpflege im Hinblick auf Arbeitsverträge und Anpassungen dazu Verantwortung für Verträge
der Versicherungsprämien sowie der KFZ-Steuern und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört zudem die Vorbereitung und Abwicklung von KFZ-Anmeldungen, Abmeldungen
Bezügen Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen
der Versicherungsprämien sowie der KFZ-Steuern und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört zudem die Vorbereitung und Abwicklung von KFZ-Anmeldungen, Abmeldungen
Stellenbeschreibung Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben Spaß daran, Logistikprozesse effizient zu steuern? Sie behalten den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und lieben
- und Gehaltsabrechnung: Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen durch vom Gehalt über Zuschläge bis hin zu Sonderzahlungen. Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie stellen
/-frau (IHK) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse der MS-Office Programme und idealerweise gute Paisy-Kenntnisse Anwenderkenntnisse
der Betriebswirtschaftslehre) Einschlägige Berufserfahrungen in der Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen, DATEV sowie gängigen MS-Office
und weiteren Bezügen Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen
und Entgeltmethoden Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen Prüfung der Steuer
. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Prüfung der ermittelten Daten