von Personalmarketingstrategien für Studierende und Auszubildende, z.B. Workshops, Hochschulkooperationen oder Kennzahlentracking Verwalten und Steuern der Talentbindungsprogramme SPRINGBOARD und PIONEERS Aufgaben
wiederfinden. Unser Bereich Personal freut sich auf Ihre Unterstützung als HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Steuern des administrativen Recruiting
in einem produzierenden Unternehmen.Du bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mit.Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen.Eine positive
und entwickelst mit Ihnen passende Recruiting-StrategienDu hast Freude daran, den gesamtem Recruitingprozess zu steuern und das Bewerbermanagement (Stellenschaltung, Screening der Bewerbungen, Organisation
Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie steuern den gesamten Prozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeige über die Organisation von Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung Pflege unsere Netzwerke! Sie halten
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mit operativen Themenstellungen (Steuer der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragsgestaltung, Rekrutierung) als auch mit strategischer Weitsicht (Employer Branding, Unternehmenskultur)Sie verantworten eine state-of