, Quellensteuerproblemen sowie Rechnungslegung (Handelsbilanz, IFRS, Steuerbilanz, latente Steuern) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität für eine gesunde Work-Life-BalanceMobilität
und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kund*innenKompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Fachliche und serviceorientierte Administration
und Steuerberater Ansprechpartner für Steuer- und Bilanzierungsthemen Key-User für FI Wesentlicher Ansprechpartner für die Nebenbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und HandelsrechtAbschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gutes Zahlenverständnis Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sie haben Interesse an der Mitwirkung in Sonderthemen SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie relevante Berufserfahrung im Steuer-Umfeld gesammelt haben und über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium verfügen
Technische Ausrüstung / HKLS in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachungergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss
des Gesamtergebnisses im Konzernabschluss (u.a. Konzernbilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung auf Konzernebene, Kapitalflussrechnung, Rückstellungen, Wertberichtigungen, Steuern, Anlagen- und Eigenkapitalspiegel)sowie
von Vorentwicklungsprojekten und ForschungsprojektenBeratung von Kunden, Kollegen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten und Begleitung der ProjektumsetzungAnalyse von Steuer- und RegelstrategienAbstimmung innerhalb
und steuern den Problem-Management-Prozess bis zum Lernschritt Sie sammeln alle relevanten Informationen persönlich und digital (Impact, SAP) und leiten Maßnahmen zur Teileversorgung ein Sie informieren
Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Excel-Kenntnisse Wünschenswert SAP R/3 - Erfahrung Bewerbung und Rückfragen Wir freuen
- und Medienversorgung sowie die Werkstätten und das Ersatzteillager zuständig Sie steuern den Einsatz von Fremdfirmen und Montagekräften, z. B. bei der vorbeugenden Instandhaltung Sie analysieren Kosten und Störzeiten
und Durchführung von Qualitätsaudits Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur präventiven Qualitätssicherung Initiieren und Steuern von Optimierungsprojekten; Weiterentwicklung des Labordatenmanagements
HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion werden Sie vor allem die von Ihnen betreute Marke national und international steuern und weiterentwickeln. Zu Ihren Aufgaben zählen hierbei u.a. die Planung und Realisierung
Teamleiter:innen für die Produktgruppen Eis, Schokolade, Backwaren Sie steuern das operative Geschäft und behalten den Überblick über die Projekte in den Entwicklungsteams In enger Abstimmung
Sie übernehmen national und international die operative Betreuung bestehender und die Akquisition neuer Kunden Sie betreuen und steuern die Distributoren in den zugewiesenen Märkten und Regionen Sie entwickeln
, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte
auf der Suche nach einem/einer Expert:in für das Produktsegment Eis. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an die Bereichsleitung Produktentwicklung führen Sie ein Team von 8 Mitarbeiter:innen Sie steuern
, internationalen Umfeld zu beweisen. Sie haben vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen sowie das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv zu steuern. IHR KONTAKT
Sie managen die Wartung und Instandhaltung und optimieren das Ersatzteilmanagement Sie planen und steuern technische Investitionsprojekte und übernehmen die Budget- und Kostenverantwortung DAS BRINGEN
sicher Sie planen, steuern und überwachen das Budget und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Kennzahlen Sie optimieren Produktionsprozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Einführung
oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert
aller Unternehmensstandorte in sämtlichen übergreifenden SteuerfragenMitarbeit beim Aufbau eines Steuerrisikomanagements/Steuerkontrollsystems sowie Umsetzung der nationalen und internationalen Steuer-Compliance
Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für zentrale Rohstoffe (A-Rohstoffe) Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den gesamten Lieferanten
Dich erwartet: Ausbildungsstart: 01.08.2025 Ausbildungsort: Schloßstraße 115, 12163 Berlin Art der Ausbildung: Duale Ausbildung Berufsschule: Berufliches OSZ Logistik, Touristik, Steuern Dudenstraße 35-37, 10965
: Ausbildungsstart: 01.08.2025Ausbildungsort: Schloßstraße 115, 12163 BerlinArt der Ausbildung: Duale Ausbildung Berufsschule: Berufliches OSZ Logistik, Touristik, Steuern Dudenstraße 35-37, 10965
Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für zentrale Rohstoffe (A-Rohstoffe)Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den gesamten Lieferanten
und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie steuern
Termine und sind die erste Ansprechperson für unsere Bewerber – ob persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess
mit Klassenfahrtatmosphäre. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung und steuern eigenständig Projekte. Zu den Ausbildungsinhalten gehören ua die Personalbeschaffung, Einsatzplanung
Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialrecht: Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, was Ihnen hilft, komplexe rechtliche Anforderungen präzise
Arbeitsplatz Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben Sie führen eine Abteilung von bis zu 100 Mitarbeitern operativ und fachlich und steuern, kontrollieren
ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen von ca
Arbeitsplatz Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben Sie führen eine Abteilung von bis zu 100 Mitarbeitern operativ und fachlich und steuern, kontrollieren
Softwareabteilung zur Anbindung an unsere PC-basierte Steuer- und Auswertungssoftware Begleitung von Baugruppen über den gesamten Lebenszyklus: Von der Idee bis zur Serienproduktion Aufbau und Inbetriebnahme
und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Sie steuern Projekte
oder verfügen gegebenenfalls über ein fachspezifisches Studium Sie sind mit der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vertraut Sie besitzen umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse über verschiedene
Aufbau und Gestaltung der Teams: Buchhaltung, Konzernrechnungswesen und Steuern Koordination und Optimierung von Abschlussprüfungen Verbesserung der Prozesse in der Abschlusserstellung (z. B. Fast Close
für den Bereich Rechnungswesen, Steuern und Zoll Analyse, Gestaltung/ Weiterentwicklung und Umsetzung von bestehenden und ggf. neuen Geschäftsprozessen Durchführung von Anforderungs- und GAP-Analysen zur Bestimmung
der Firmenzentrale. Koordination und Optimierung aller abrechnungsrelevanten Prozesse Sicherstellung und Weitergabe von aktuellem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht an Ihr Team Fachliche Leitung eines 19
Sicherstellung und Weitergabe von aktuellem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht an Ihr Team Fachliche Leitung eines 19-köpfigen Teams in der Personaladministration und Lohnabrechnung Betreuung
der Firmenzentrale. Koordination und Optimierung aller abrechnungsrelevanten Prozesse Sicherstellung und Weitergabe von aktuellem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht an Ihr Team Fachliche Leitung eines 19
von Arbeitsverträgen, Abmahnungen sowie Kündigungen Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und setzen Active Sourcing gezielt zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ein Zudem verantworten Sie die Vorbereitung
an bereichsübergreifenden Projekten Kommunikation & Zusammenarbeit: Kompetente Ansprechperson für die Abteilungen Steuern und Controlling sowie für Wirtschaftsprüfer und Zollbehörden Ihr Profil Ihr Profil auf einen Blick
auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Sicherstellung der Vollständigkeit und Prüffähigkeit von Ausführungsunterlagen als ein geschlossenes Ganzes für den Genehmigungsprozess Führen und Steuern
Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation Hervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erfahrung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Kanzlei, die in der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern wird eine Kombination aus steuerlicher
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines derzeit 3-köpfigen Teams Zuständig für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Steuer
. Hierbei ist Ihr Können gefragt: Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen
Umsetzung internationaler Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und visa-/immigrationsrechtlicher Vorgaben Identifizierung neuer Global Mobility Anforderungen
Lifecycle Management Zentrales Festlegen und Steuern der Verwendung von Softwareobjekten / -tools in Entwicklungs- und Kundenauftragsprozessen Fachliches Verantworten für Requirement Management von IT zu OT