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Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten insbesondere hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
Pflege und Administration der Zeitwirtschaft Mitwirkung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnungunter Beachtung der geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche KenntnisseGute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter
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Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
oder Erfahrungen mit KYC- und AML-Verfahren: Von Vorteil. Bereitschaft zur Weiterentwicklung: In den Bereichen Finanz-, (internationales) Steuer- und Gesellschaftsrecht. Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche
zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur SeiteSie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten
Verbesserung unserer Prozesse. Ganz enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: Ihr Know-how: Sie kennen ich im Steuer-, Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht aus und bringen mehrere Jahre
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- administrativen Fragen – Betreuung von und enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern (z. B. Steuer- und Rechtsberatung) — Unterstützung von Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Personal – Unterstützung
, International Assignments Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF
. Projektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeit, große Projekte von der Planung bis hin zum laufenden Account Management zu steuern. Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges und sich ständig veränderndes